LOGO KLEINPersephone vzw

  DOSSIERS

Blij dat ik Leef!      

      Geweld

      Moederschap

      Omgaan met verlies

      Werkgelegenheid

  Nieuws

  Agenda

  Activiteiten

leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes) leftbutton.gif (1634 bytes)

Werkgelegenheid.

Vrouwen met een handicap en werk

De Vrouwendag van 11/11/2007 kreeg als thema ‘Vrouwen en werk’. Op vraag van het Vrouwen Overleg Komitee bestudeerden wij de situatie van vrouwen met een handicap.
Lees meer over onze bevindingen 

De overheid stimuleert

De overheid doet lovenswaardige inspanningen om mensen met een handicap aan het werk te krijgen, zowel in Vlaanderen als in Nederland.

 Vlaamse initiatieven:

Nederlandse initiatieven:


Prevent vzw sti
muleert

Prevent vzw is een multidisciplinair instituut dat kennis ontwikkelt en verzamelt over het ruime domein van welzijn op het werk en deze kennis vertaalt via verschillende middelen naar het terrein.
In oktober 2008 startte er een opleiding (Dis-)Ability Case Manager aan, als ondersteuning van jobbehoud en reïntegratie van langdurig uitgevallen werknemers.

Info over de opleiding.

Cocom vzw stimuleert

Cocom vzw (Competentiecentrum Ode aan de Mens) is een samenwerkingsverband tussen enkele bedrijven, organisaties, universiteiten en hogescholen. De vzw heeft als de doelstelling “De mens te herwaarderen in zijn sociale, emotionele en intellectuele identiteit”.

Daarom nodigt Cocom ondernemingen en organisaties uit om extra inspanningen te leveren op volgende domeinen:

  • het verzoenen van welvaartstreven met welzijn
  • aandacht voor het sociaal imago van de onderneming
  • diversiteit
  • transparante communicatie
  • levenslang leren

Cocom heeft zelf enkele projecten gelanceerd. Twee ervan kunnen mensen met een handicap (opnieuw) aan werk helpen: 

Levenslang leren

In het kader van de nieuwe regelgeving binnen het onderwijs, programma's uitwerken waarbij door in combinatie van werkplekleren en middelbare- en hogeschoolopleiding, niet- of laag geschoolden de mogelijkheid krijgen om een erkend diploma/attest binnen een bepaalde beroepscategorie te behalen.
Meer info
... 

Herintegratie van personen met een atypisch curriculum

Dit project focust op de tewerkstelling van mensen die omwille van hun voorbije loopbaanprofiel of hun kwetsbaarheid op psychisch of fysisch niveau moeilijk terug in het arbeidscircuit kunnen geïntegreerd worden.
Meer info
...